… le sanzioni non può essere accolta la tesi della parte ricorrente secondo la quale il procedimento disciplinare dovrebbe considerarsi invalido per il mancato rispetto della procedura a garanzia previ…...
…icenziamento, è da reputarsi assorbita la denuncia incentrata sul mancato rispetto del procedimento disciplinare, stante l' identico regime sanzionatorio che ad entrambi i vizi consegue nell' ambito d…...
…vendita marchio G.XXX ubicato in Venezia, C.XXX XXXXX XII XXXXX. E' stata sottoposta a procedimento disciplinare con lettera di contestazione 16.2.2018, e poi licenziata in tronco per giusta causa, co…...
…sciplinare, deve essere necessariamente preceduto dall' attivazione dell' obbligatorio procedimento disciplinare ed in particolare dalla preventiva comunicazione delle "contestazioni di addebito"al fi…...
…lietto aereo, doc. 33 e 34, documenti prodotti al datore di lavoro anche nel corso del procedimento disciplinare ) , essendo quindi oggettivamente impossibile che lo stesso avesse effettuato personalm…...
… rispetto delle tempistiche dettate dall' art. 82 CCNL FISM Scuola Materna relative al procedimento disciplinare; - accertarsi e dichiararsi l' omessa affissione in luogo accessibile alla ricorrente d…...
…. Anche a voler valorizzare le giustificazioni rassegnate dal lavoratore nel corso del procedimento disciplinare, si osserva che gli unici episodi di cui il sig. P.XXXXX ha negato l' effettiva verific…...
… di conciliazione sottolinea che trattasi dello stesso legale che ha seguito l' intero procedimento disciplinare oggetto del presente giudizio. Contesta altresì la coincidenza di date tra la recezione…...
…quella vincente della partita n 98; 9. "Vero che la sig. ra M.XXX veniva allertata del procedimento disciplinare in data 21 Gennaio e dell' invio della raccomandata"10. "Vero che la sig. ra M.XXX dura…...
…evanza ed una gravità tale da integrare i requisiti necessari all' instaurazione di un procedimento disciplinare di contestazione. Nello specifico valga quanto segue: a. - Ella in data 19 ottobre ha r…...
